TAREA PARA TODOS!!! LOS ESTUDIANTES… PARA SABADO 25 Y DOMINGO 26, CAT AYORA Y JUAN MONTALVO RESPECTIVAMENTE.

LEA ESTE BREVE RESUMEN DE LA NUEVA LEY, Y RESPONDA EL CUESTIONARIO QUE SE ENCUENTRA AL FINAL DE LA PAGINA, PRESENTELO A SU TUTORA EN LA FECHA SEÑALADA

Ley de Justicia Laboral entró en vigencia

La Ley de Justicia Laboral y Reconocimiento del Trabajo No Remunerado del Hogar se publicó este lunes, 20 de abril, en el Registro Oficial 483.

 esta  normativa,  reforma el Código de Trabajo, la Ley de Seguridad Social y la Ley de Servicio Público.

·         La Ley de Justicia Laboral da paso a la eliminación del período de prueba de 15 días para las trabajadoras domésticas, el cual se unifica con el de 90 días del resto de trabajadores. El texto especifica que este período no deberá precarizar las relaciones de trabajo.

·         Sobre el establecimiento del contrato de plazo indefinido como modalidad principal de trabajo, se fija que el mismo empiece su vigencia desde el 1 de enero de 2016. En este tiempo las empresas y empleadores mejorarán sus procesos de selección y reclutamiento de personal.

Ø  También se incluye la injuria como una figura que, si bien ya no está presente en el Código Penal ecuatoriano, los sectores sociales pidieron que se conserve en el campo administrativo.

Ø  Además la ley elimina la contribución del 40% de las pensiones en curso de pago. Así el Estado garantizará el pago de las pensiones independientemente de su monto, pero cuando sea necesario, es decir que la contribución no se fije de manera previa, pues algunos años, esta será superior y en otros, inferior.

Ø  Señala que todos los años se mantendrán incrementos de las pensiones de acuerdo al porcentaje de la inflación.

Ø  El trabajador tendrá la facultad para escoger la periodicidad para recibir el décimo tercer y décimo cuarto sueldos y si deciden depositar sus dineros en cualquier entidad financiera, bajo la modalidad de ahorro programado, al final siempre recibirán el ahorro, más los respectivos intereses.

Ø  Asimismo, sobre las utilidades, el techo operará para el año 2016, es decir, el límite a las utilidades se apreciará cuando las mismas sean pagadas en abril del 2017

POR FAVOR SEÑORES ESTUDIANTES LEAN VARIAS VECES ESTE ARTICULO, Y LUEGO REALICEN EL TRABAJO, ES NECESARIO QUE LO COMPRENDAN EN SU CONTEXTO, RECUERDEN EN TUTORIAS HICIMOS REFERENCIA A ESTE TEMA.

CUESTIONARIO.-

1.    SEGÚN SU CRITERIO O PENSAMIENTO, ESTA LEY ES FAVORABLE PARA LOS TRABAJADORES Y EMPLEADOS?, SI..O…NO, EXPLIQUE POR QUE RAZON ……(su respuesta debe ser mínimo de seis líneas)

2.    USTED COMO TRABAJADOR O EMPLEADO ESTA DE ACUERDO CON LA MENSUALIZACION DE LOS DECIMOS? EXPLIQUE LAS RAZONES......(su respuesta debe ser minimo de cinco líneas)

3.    DESDE EL O1 DE ENERO DEL 2016, EL PERIODO DE PRUEBA DE UN TRABAJADOR ES DE 90 DIAS, DE AHÍ EN ADELANTE EL CONTRATO DE TRABAJO ES “INDEFINIDO”.   …..ESTA NORMATIVA DE LA LEY ES UNA CONQUISTA PARA EL TRABAJADOR, O SIGNIFICARA QUE SEA MAS DIFICIL ACCEDER A UNA PLAZA DE TRABAJO?....QUE PIENSA USTED? ..ARGUMENTE SUS RESPUESTA…(Su respuesta debe ser mínimo de ocho líneas)

4.    DE QUE MANERA PIENSA USTED QUE SE PAGARAN AL IESS LOS APORTES DE LA AFILIACION DE LAS AMAS DE CASA?

5.    COMO ENTIENDE USTED EL HECHO DE QUE EL ESTADO YA NO APORTE  CON EL 40% DE LAS PENSIONES DE LOS JUBILADOS, CONTINUARAN PAGANDOSE SIN RETRASOS?